КИЇВСЬКА МІСЬКА
РАДА ПРОФСПІЛОК
об'єднання профспілок, організацій профспілок у м.Києві
(044) 279-87-14
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001

Міськпрофрада відкрила телефонну "гарячу лінію" з метою підтримувати й захищати членів профспілок у разі порушення їх трудових прав. Вона працює у понеділок з 11.00 до 16.00, в інші дні – з 10.00 до 16.00. Номер, за яким можете до нас телефонувати: (044) 279 73 41. 

Наступ на майновий комплекс столичних профспілок продовжується! 

     17 травня 2016 р. профспілкова власність, підприємство «Дитячо-юнацький учбово-спортивний центр профспілок м. Києва «Авангард», розташоване по вул. Мельникова, 46, стало наступною жертвою рейдерського захоплення. 

     Захисту годі й чекати! Адже поліція, інші силові структури, органи державної влади – або на боці загарбників, або і є самими рейдерами.

     «Авангард» оточили й захопили – зсередини й ззовні – люди з автоматами у польовій військовій формі, на деяких з них – напис «Охорона». Були й бійці у крапових беретах (довідка: берет, краплений власною кров'ю у бою – символ бійців підрозділів спеціального призначення МВС України. Його носять лише ті військовослужбовці, які у запеклій боротьбі вибороли це почесне право). 

     «Солідності» ситуації додала присутність відомих спортсменів-хокеїстів (Сімчук К. М., Завальнюк В. Д.) і низки високопосадовців з Міністерства молоді та спорту України, серед яких, приміром, був Музика Ю. Л. – начальник фінансово-економічного управління.

     Без будь-яких попереджень і перемовин з представниками Київської Міськпрофради, без жодних офіційних юридичних підстав, особи, що зухвало вдерлися на чужу територію, від вівторка називають її своєю, точніше – власністю Міністерства. Залишаються сліпими й глухими до наданих їм документів і озвучених аргументів на користь істинних господарів названого об’єкту.

     Відчуваючи свою безкарність, поводилися брутально й нахабно, провокуючи бійку й залякуючи персонал спортивного центру. 

     Поліція, яку викликала сторона профспілок, проявила байдужість і бездіяльність до всього, що відбувалося. Цікаво, що на місце події приїхав високий поліцейський чин, чого, зазвичай, у повсякденній практиці не спостерігаємо.

     Технології рейдерських захоплень уже широко відомі. Класичний сценарій по цій справі вписується в усі стандартні схеми, ролі розподілені. Глядачами, а заразом і мимовільними учасниками, були працівники «Авангарду», фахівці Міськпрофради й спортсмени, які прийшли на заняття. Вистава нікому не сподобалася. Та кому скаржитися, якщо усім усе відомо, якщо рейдер і влада тепер в одній особі, якщо Конституція й закони України щодо майнових прав громадських організацій для можновладців є просто порожнім звуком?

 

ПОСТАНОВА ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ ВІД 19 КВІТНЯ 2016 РОКУ

   У зв’язку зі значними порушеннями, допущеними під  час проведення відновлювальних робіт у будівлі по вул. Хрещатик, 16, власником якої є Об’єднання профспілок, організацій профспілок у м. Києві «Київська міська рада профспілок», та відповідно до припису контролюючих органів ухвалено Рішення про неподовження терміну дії Договору з Генпідрядником, а також заборону експлуатації будинку, функціонування у його приміщеннях будь-яких об’єктів.

Новини об'єднання

Актуально

Фонди та цільові внески

ФОНД СОЛІДАРНОСТІ

Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.

Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:

р/р № 26005329085 в АТ "Райффайзен Банк Аваль" в м. Києві,

МФО 380805, ЄДРПОУ 02670408

Опитування

Питання-відповідь

Які строки передбачені при звільненні працівників?

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення (ст.116 КЗпПУ).

Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, що належать працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити суму, яку він не оспорює.

 

Управління правової роботи Міськпрофради

Наші партнери

Київська міська державна адміністрація
Федерація профспілок України
Федерація роботодавців м. Києва