КИЇВСЬКА МІСЬКА
РАДА ПРОФСПІЛОК
об'єднання профспілок, організацій профспілок у м.Києві
(044) 272-11-47
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001

Міськпрофрада відкрила телефонну "гарячу лінію" - для того, щоб підтримувати й захищати членів профспілок у разі порушення їх трудових прав. Вона працює у понеділок з 11.00 до 16.00, в інші дні – з 10.00 до 16.00. Номер, за яким можете до нас телефонувати: (044) 279 73 41. 

                           

Київська міськпрофрада завжди готова допомогти небайдужим, свідомим громадянам, які прагнуть об’єднатися для захисту своїх трудових прав. 

Наші фахівці володіють необхідною теоретичною базою стосовно форм і методів профспілкової боротьби за соціальну справедливість і, головне, мають величезний практичний досвід обстоювання соціально-економічних інтересів найманих працівників.

Звертайтеся до нас! У єдності – наша сила!  

(044) 272-11-62

 

  ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

За цим посиланням ви можете подивитися відеоролик про участь Київської міськпрофради у Всеукраїнській акції протесту (06 липня 2016 р.) проти завищених цін і тарифів на житлово-комунальні послуги для населення. 

https://www.youtube.com/watch?v=838QmTDuWy4

 

ПОСТАНОВА ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ ВІД 19.04.2016 р. 

У зв’язку зі значними порушеннями, допущеними під  час проведення відновлювальних робіт у будівлі по вул. Хрещатик, 16, власником якої є Об’єднання профспілок, організацій профспілок у м. Києві «Київська міська рада профспілок», та відповідно до припису контролюючих органів ухвалено Рішення про неподовження терміну дії Договору з Генпідрядником, а також

заборону експлуатації будинку, функціонування у його приміщеннях будь-яких об’єктів.

Новини об'єднання

Фонди та цільові внески

ФОНД СОЛІДАРНОСТІ

Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.

Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:

р/р № 26005329085 в АТ "Райффайзен Банк Аваль" в м. Києві,

МФО 380805, ЄДРПОУ 02670408

Питання-відповідь

Які строки передбачені при звільненні працівників?

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення (ст.116 КЗпПУ).

Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, що належать працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити суму, яку він не оспорює.

 

Управління правової роботи Міськпрофради

Наші партнери

Київська міська державна адміністрація
Федерація профспілок України
Федерація роботодавців м. Києва

У Києві відзначили ювілей створення Об’єднаного комітету профспілки КМДА та Київради

 

 

Opens external link in new windowhttp://www.kreschatic.kiev.ua/